合格

备用养老金计划(APP)是403(b)中的退休计划 可供选择的任期,任期轨道和合同教职人员分配 教六(6)或更多学分每学期与专业雇员 分配给工作二十(20)或每周小时。

捐款

球状态将作以下捐款为基础的就业和再就业的日期如下的员工的日期应用:

  • 先 到2010年10月1日,学校作出贡献的补偿12.27%的
  • 或 2010年10月1日之后,该大学有助于:
    • 赔偿5% 前三(3)年
    • 补偿10.5%开始,它包含在每月的第一天支付期 包含员工的3年就业后一个月 周年纪念日。

匹配不是为了收到上述要求的 贡献,也不是员工捐款允许备用养老金 计划。然而,球的状态确实提供了两(2)自愿退休计划 哪些员工可能使所得税递延贡献。

  1. 税 推迟帐户(TDA)403(b)中
  2. 457(b)中 递延补偿计划

归属

员工都在以100%的归属立即 备用养老金计划帐户。

注册

在60个日历天 他们的资格日期,员工必须:

  1. 选择批准了应用程序的投资商。 (见下文)
  2. 通过新员工入职制度提交备选养老金计划(APP)的选举 - 看到人力资源收到新员工的电子邮件。
  3. 打开与他们选择的研究供应商提供的帐户在网上或通过书面申请,取决于供应商的要求,并进行投资的选举和受益人名称。

如果工资和员工福利的办公室没有收到肯定的竞选为应用程序,然后该员工将在被登记 默认印第安纳州公共退休系统 - 老师 退休基金.

供应商选择:

有效2020年11月2日。 富达投资 将成为手机网络电玩城退休计划的独家记录保存服务提供商。此外,新的投资阵容将可用于所有未来的贡献。看到 退休计划过渡网站 对于进一步的细节。

  • 保真度  - 网上报名
  • 林肯 - 申请表必须直接提交给代表林肯
  • TIAA - 网上报名
  • 的Voya - 申请表必须填写完整并直接提交的的Voya

分布和取款

无论是退休或终止雇佣关系下一个参与者可以发布或他们的计划账户中提取资金30天。之前,59岁半提款可能会受到提前支取处罚。困难分布和贷款是不允许的。

计划文件