第1条:名称

该组织的名称应为手机电玩城主页的工作人员理事会,以下简称理事会。

第2条:职工会的目的

2.1:理事会的作用

2.1.1理事会的作用应是提供意见,提出建议,并提供与工作人员人员在附属的形成或影响规律充分和兼职人员的人员和服务人员大学政策的变化所大学人员援助(以下简称为员工人员)。工作人员人员是指那些员工定期召开全或兼职职位谁已经成功地完成了试用期(如手册定义)。

2.2:理事会,代表员工的人员​​,应

2.2.1:提供,通过理事会的执行委员会,工作人员人员的互动与大学官员,或由其指定的代表(S)

2.2.2:与大学官员,或由其指定的代表(或多个),以促进识别,状态和员工的形象代表的工作由理事会,

2.2.3:与大学官员,或由其指定的代表(S)工作,提高工作环境质量在大学,

2.2.4:制定有关薪酬和员工福利问题的建议,

2.2.5:通过对员工的疑虑,以合适的大学委员会或官员转交参与大学治理过程。

理事会认为必要时所有成分的通话会议:2.2.6。

第3条:会员

3.1:资格和表示

3.1.1:普通全职员工的人员​​,不被认可的谈判代表表示,谁成功地完成了试用期有资格当选为理事会成员。兼职人员可以投票选举,但不得持有头寸从他们的区议会代表。

3.1.2:该局应被包括为每个35定期全职员工一个当选成员,或者一个主要部分及其(18名)的。

18至35的员工= 1个代表

36至70的员工= 2个代表

71至105员工= 3个代表

106至140的员工= 4个代表

 

代表职位和员工表决组的数量将是永久性的理事会一年的立场和团体的审查之前要全校园选举在年度基础上进行的。

3.1.3:所有当选成员必须参与议会事务的各个阶段。

3.1.4:大学校长应任命理事会的代表。这代表以当然,无投票权的能力服务。

3.2:理事会成员任期

3.2.1:关于安理会成员应为一两年的时间,根据交错的过程。工作人员人员任职不得超过两届作为理事会的成员。资格的会员是一年内非会员后,可允许的。

3.2.2会员期限的第一天开始下列月当选为理事会成员的。该局定期会议是在9到六月举行。

3.2.3当一个位置在该局正在腾空,替换将被选择以完成通过用于选择代表腾出相同的过程的原始术语。选择作为替代的人有资格担任另外一个足月,连续,应遵循的1年时间的非会员国。 

第4条:会员选举

4.1:投票资格

4.1.1:按2.1节中定义的工作人员人员应在议会选举中投票的权利。

4.2:选举监督

4.2.1:议会选举应由理事会主席从理事会成员中任命一个选举委员会的监督。

4.2.2:选举委员会应当根据鉴定员工的投票群体,尽可能地,在符合条件的工作人员人员的校园地理位置,并应按照第3.1.2条列出的规定。

4.2.3:为每个员工组正式投票,由选举委员会准备。选票将包括每个人资格的名字该员工组中任职。

4.3:选举活动指引及程序

4.3.1:选举委员会应当编制和分发选票每个有资格的人员人事员工组在具有竞选。选票应退还给选举委员会。选举将完成并且结果在理事会常月会议,并记录在5月在理事会分钟。

4.3.2:个人得票最多将被要求作为他们的建筑代表理事会。

4.3.3:在有一个以上的员工代表群体,得票最多的人将担任理事会成员。 

4.3.4:选举委员会应当以书面形式,选举是按照规定的程序进行认证,以安理会主席。

4.3.5:选举委员会将通过发送所有的选票,官方要求选举核查的批准大学官员。

第5条:出勤,拆卸和更换部件的

5.1:

5.1.1:这是每一个理事的责任列席理事会会议和参加委员会的工作。谁不能出席委员会会议的一个或多个必须在这些会议的同一选区指定从全日制普通员工的备用理事会的任何成员。

5.1.2:秘书须被告知,在会议之前替代的名称。未能以提醒缺席的秘书在会议应构成无故缺席。

5.1.3:备用必须事先向理事会会议开始的理事会秘书登记。指定的替代品将具有相同的表决权如在会议上当选成员。

5.2: 该局的业务

5.2.1:会员可以通过议会未能出席理事会的业务所要求的这样的结构被删除。

5.3: 召回

5.3.1: 一构件可以由表示雇员组撤回除去。

5.4: 参与会议委员会的工作

5.4.1:各理事会成员有望成为一个议会委员会,其任命。

5.4.2:谁拒绝接受任命的议会委员会的任何成员须经理事会自去除。

5.5: 来自议会和随后的拆除更换

5.5.1:理事会成员谁拥有从正式会议无故缺席的模式可经主席或至少三分之一的理事会成员的书面要求的建议进行更换。经审查和执行委员会一致表决,并且满足,为那些参与适当的通知已作出,执行委员会应宣布空缺位置。

5.5.2:缺乏执行委员会一致投票免职导致转诊到整个议会。的理事会成员本的三分之二赞成票动议应需要用于去除所考虑的部件构成。

5.5.3:理事会成员预计所有会议期间进行自己的尊重和体贴的方式。如果不这样做可能会导致从会议驱逐。

5.5.4执行委员会可以要求议会成员谁是会议期间始终破坏性辞职。如果会员垃圾辞职,此事可能会由全体议会提请表决并以简单多数决定时。

5.6:劳动大军内搬迁

5.6.1:由理事会成员代表员工组外的大学工作队伍中谁搬迁理事会成员须凭借这样的搬迁,自动不再是理事会的成员。

5.6.2:基于校园地理或部门的位置员工表决组之后进行审查,并在之前的年底大选四月规定,理事会代表和员工的表决组的数量将按照列出的规定设立 第3.1.2条。代表职位的员工投票组的数量和将是永久性的理事会一年。理事会成员,其部门或分部

移动到一个永久的基础上,学校内的另一个位置将继续代表他或她的员工表决组对该局今年余下的理事会的成员。在基于四月份校园地理位置员工表决组的评审,理事会成员应,如果规定的理事会年度结束后不再是理事会成员 第3.1.2条 得不到满足。

5.7:请假

5.7.1:理事会成员可以请求没有来自安理会成员一个休假的不超过3个月,成员的任期的部分时间段。

5.7.2:理事会成员寻求休假应该直接请假的要求,概述了磋商请求的原因,对理事会主席。

5.7.3:该理事会主席将提出请假执行委员会第一次会议的要求在收到请求之后。

5.7.4:多数执行委员会的成员投赞成票,应要求请假请求的授予。

5.7.5:与在当年的选举投票的下一个最高数量的工作人员将联系履行请假。如果没有利益表达的椅子

选举委员会将与从该选区提名的其他全日制普通工作人员。如果没有从提名的兴趣,位置将开放给在该选区任何其他全日制普通工作人员,通过电子信件。新成员将承担缺乏具有投票权和相同的委员会的成员(一个或多个)许可的整段时间的空缺职位。

5.8:信访召回

5.8.1:理事会的成员可以通过构件被选为通过召回的请愿书来表示雇员组中删除。

5.8.2:希望删除其当选代表应提交了一份请愿书理事会主席员工组。

5.8.3:请求应当从整体赖以员工组旨在取消其当选代表的具体依据。

5.8.4:这样的请愿书必须包含员工组寻求召回成员不得少于三分之二的签名。

5.8.5:自收到请求书的召回,该理事会主席应核实该请愿书签名的有效性,如果信访符合上述要求的,应自该局告知信访受影响的成员拆除和。

5.8.6:受影响的成员应停止对日的理事会成员的理事会主席确定的请愿签名是有效的,信访符合上述要求。

第6条:官员

6.1: 长官

6.1.1:该局的官员应当是会长,副会长,秘书。该局的人员必须是理事会的成员。

6.2: 选举主席团成员

6.2.1:官员下一年度应以无记名投票方式,在上月的第三个星期四议会的特别选举大会选举产生。选举委员会的退休主席应召开会议并进行了选举。

6.3: 任期

6.3.1:在主席团成员的任期为一年的任期,选举工作结束后立即开始。

6.4: 总统的职责

6.4.1:它应是在所有议会会议主席主持的责任。

6.4.2:它应是总统强制执行所有法规和理事会政策的责任。

6.4.3:它应是总统的职责,与当然代表一起,从议会到合适的大学官转发文件,决定和政策建议。

6.4.4:总统,与其他成员协商,应在议会委员会和代表的所有成员和椅子,需要任命大学委员会。

6.4.5:应执行委员会主席的总统。

6.4.6:必要时,主席应立即召开理事会特别会议。

6.4.7:总统应处理如员工手册概述了工作人员的人员和工作人员的人员挂靠服务人员(非谈判单位)的申诉程序。

6.4.8:所有裁决或理事会主席的行动受到讨论,由理事会,并可由理事会成员总数的多数票来改变。

6.5: 副总统职责

6.5.1:副总统应承担在主席缺席的总统职务。

6.5.2:副总统应协调所有议会委员会的工作。

6.5.3:应主持议程委员会副会长。

6.6: 秘书职务

6.6.1:秘书应记录会议的所有决议和程序。

6.6.2:秘书应履行理事会的对应职责。

6.6.3:秘书应当出具议会会议的所有通知。

6.6.4:秘书须分发,或安排分发,理事会会议纪要一个复制到所有员工人事,高校办公室,部门或区域,总统的办公室,并提出书面申请,到其他感兴趣的员工或办事处。

6.6.5:秘书须于蕨菜的特藏转发到档案

库分钟,改变了宪法章程,以及任何其他文件要求执行委员会。本应在每个理事会今年年底完成。

6.7:官空缺

6.7.1:在官空缺的情况下,安理会成员应在空缺后的第一个定期会议选举来自会员的替代品。选举要事奉的剩余任期的人。

第7条:委员会

7.1: 执行委员会

7.1.1:执行委员会是由会长,副会长,秘书长,工资和员工福利委员会的主席时,员工关系委员会,公共关系委员会,选举委员会,该委员会的款待,天使的网络电玩城游戏委员会和研究委员会。

7.1.2:执行委员会应根据总统的通话见面。

7.1.3:执行委员会应代表定期会晤委员会在必要的议会的作用。执行委员会可能不会采取任何行动,这是违反安理会先前动作。

7.1.4:执行委员会采取的任何行动,应当报在下次例会全体委员会。

7.2: 议程委员会

7.2.1:通过议程委员会是由会长,副会长,秘书长和所有理事会常设委员会的椅子。

7.2.2:通过议程委员会应当在副总统每届常理事会会议之前呼叫满足。

7.2.3:通过议程委员会应制定每个定期理事会会议的议程。

7.3: 常务委员会

7.3.1除执行委员会和议程委员会,应当有来自议会的成员选拔任命由在每年的9月会议上,安理会主席7常务委员会。该理事会主席将任命各常设委员会的主席。各委员会的主席均应保持在春季和秋季正式和/或电子会议。其他会议将举行必要的。

7.3.2:工资和员工福利委员会

7.3.2.1:应参照影响理事会代表的员工工资和员工福利的咨询机构担任理事会。

7.3.2.2:应审查有关工作人员的人事调整,工资和福利待遇程序作为可以由大学官员或他们指定的代表(或多个)转发向安理会提出建议和调查结果报告给安理会。

7.3.3:员工关系委员会

7.3.3.1:应参考作为一个咨询机构担任理事会在工作关系的改善,工作条件,并为员工员工的工作环境。

7.3.3.2:应带来的员工员工的申诉程序中规定,可能无法进行更正式的评审资格的理事会非正式关注的目光。

7.3.3.3:应当听取作为在手册的申诉程序概述上诉。

7.3.4:公共关系委员会

7.3.4.1:应促进并通过告知的活动,关注人员和会议通知激发员工的人员​​和理事会成员之间的沟通。

7.3.4.2:应表示欢迎,并引入新的规则全职和兼职员工的员工理事会和地区代表的支持服务,在员工入职培训加工助剂。

7.3.4.3:应邀请演讲嘉宾议会会议,以交换信息和共同关心的问题。

7.3.4.4:应促进员工人员的积极认可 在该局网站和其他媒体。

7.3.4.5: 它应为编辑该局网站的接触点。据了解,不是每个人都获委任为主席将舒适作为直接编辑器的网站,但可以指定该委员会的成员担任直接编辑,或通过适当的渠道大学协调编辑的网站。

7.3.4.6:程序更新和维护网站以及其他职责将每年更新,并通过公关粘合剂传递。

7.3.5:选举委员会

7.3.5.1:它应当承担的第4条规定的执行成员的选举和/或更换责任。

7.3.5.2:应召开理事会,并在理事会年度第一次会议进行选举官员举行七月份的第三个星期四。

7.3.6:研究委员会

7.3.6.1:它应作为一个调查身上找到答案提交安理会提出这并不适用于一个特定的委员会提出的问题。

7.3.7:接待委员会

7.3.7.1:它应协调的认可和退休晚餐,在人力资源的部门一起,并负责社交活动。

7.3.8:天使网络电玩城游戏委员

7.3.8.1它应与印第安纳州血液中心(IBC),日程和每学年以及国际散血移动一天的驱动器(S)期间举行多献血结合。

7.3.8.2应在每个驱动器招募捐赠和优惠券从当地商人提供给捐助者。

7.3.8.3应为献血活动从在校学生组织招收学生资助例如前卫生专业俱乐部等。

7.3.8.4应安排全体议会成员,以协助覆盖献血登记表为一个小时轮班。理事会的所有成员都预计每学年举行的多个驱动器中的至少一个过程中提供协助。 

7.3.9:年终报告

7.3.9.1所有传出委员会主席应写上一年度的业务,包括问题,关注,并沿其委员会新任主席将通过的决议的概要。与大纲一起应该有任何相关信息可能在未来委员会的业务。这个信息包应当给予即将卸任的总裁将这些包传递到新总统的分布传入委员会主席。

7.4: 专门委员会

7.4.1专门委员会可以由总统具体需求而出现的任命。总统可委任外理事会的成员担任专门委员会。

7.4.2:在A。简莫顿奖委员会是一个常设特别委员会。

7.4.2.1理事会应作为一个秘书处。简莫顿奖主办的赞助项目管理。

7.4.2.2:在一个的椅子。简莫顿奖励委员会应由理事会主席任命。

的一个的7.4.2.3成员。简莫顿奖评审委员会应当根据赞助的项目管理的指示进行选择,赞助奖。

7.4.2.4的一个的椅子。当由理事会主席要求简莫顿评奖委员会应出席理事会议程委员会会议。

第8条:会议

8.1: 定期理事会会议

8.1.1:理事会例会将在下午在每个月的第三个星期四在9月至六月举行。为企业交易中的法定人数为理事会的成员五十百分之一。

8.2: 议程委员会会议

8.2.1:通过议程委员会会议应至少一周各定期理事会会议之前召开准备会议议程。

8.3: 执行委员会会议

8.3.1:执行委员会应在总统的快感满足。

8.4: 特别理事会会议

8.4.1:必要时,主席应立即召开理事会特别会议。为企业交易中的法定人数为理事会的成员五十百分之一。

第9条:理事会年度

9.1: 该局一年

9.1.1:理事会年度为七月到六月到六月从九月安排定期会议。

第10条:议会权力

10.1: 议会权力

10.1.1:规则包含在“秩序罗伯特议事规则,修订后的”亨利·米最新版本。罗伯特III将作为议会指导会议和议会的立法程序。

10.2: 具体的规则和程序

10.2.1:具体的规则和关于理事会及其委员会的行为程序应包含在手机网络电玩城工作人员代表组成。

第11条:章程修正案

11.1:提出修正

11.1.1:理事会的任何成员都可以通过在议会中的任何例行会议以书面形式提出它提出修改宪法。该修正案应提交审查的执行委员会,并在下次定期会议上向安理会采取行动。

11.1.2:修正案应在两个连续的会议上提出;第一次会议将是信息的目的,该修正案将被读取,并可以进行讨论。

11.1.3:在第二次会议的修正将被读取,进一步讨论如果必要和在投票;由理事会成员的三分之二的批准是必需的。

11.1.4:经国务院批准后,所有修订提交给副总裁商务谁又将着受托人的总裁和董事会(如有必要)批准。

这个宪法修改工作人员代表执行委员会拟定并经全体工作人员理事会,2016年6月16日获得批准。